Das regionale Integrationsforum Nord hat am 12. Oktober 2011 in Hannover zu folgendem Thema stattgefunden:  

"Mehrwert durch Vielfalt - Zukunftspotenziale für Wirtschaft und Gesellschaft"

In der Frage nach dem Umgang mit Vielfalt rücken die Möglichkeiten und Chancen, die sich aus ihrer bewussten Nutzung als Entwicklungs- und Zukunftspotenzial ergeben können, verstärkt in unser Blickfeld. Organisationen und Unternehmen, die die Unterschiede ihrer Auszubildenden und Beschäftigten als Potenzial wahrnehmen, setzen häufig das Konzept des sog. Diversity-Managements ein. Dieses zielt darauf ab, Eigenheiten von Individuen und Gruppen ganz bewusst als Wert zu verstehen und produktiv zu nutzen. Alle Beschäftigten sollen ihre Leistungsfähigkeit und -bereitschaft vollständig entwickeln und entfalten können. Daher ist die Auseinandersetzung mit Vielfalt im Eigeninteresse der Organisationen und Unternehmen.

Das regionale Integrationsforum Nord diskutiert die Chancen von Vielfalt für Unternehmen und Organisationen – insbesondere von mittelständischen und kleinen Betrieben, die selbst ausbilden. Was meint Vielfalt für Unternehmen, Beschäftigte und Auszubildende? Warum sollten sich Unternehmen damit auseinandersetzen? Was ist Diversity-Management? Welche Chancen sind damit verbunden? Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, damit Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden können? Was sind bewährte Ansätze und Instrumente? Welche Ansätze gibt es für KMUs? In einführenden Vorträgen sollen regionale Erfahrungen in der Umsetzung des Umgangs mit Vielfalt vorgestellt werden.
In der abschließenden Podiumsrunde werden daraus resultierende Chancen vertiefend diskutiert.    

Die Veranstaltung wird in Kooperation von der OBS, dem niedersächsischen Integrationsrat (NIR) und der Stadt Hannover durchgeführt und aus Mitteln des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.