Von Dezember 2022 bis Ende 2025 wird das „Partner-Afrika-Projekt“ im Rahmen der Sonderinitiative „Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über sequa gGmbH gefördert und von der OBS in Marokko durchgeführt. Lokale Kooperationspartner sind das Ausbildungsinstitut für Bäckerei- und Konditoreiberufe in Casablanca, IFMBP, das Institut de Technologie Hotelière et Touristique de Fès (ITHT Fès) und der Berufsbildungsanbieter JUK SPEL. Ziel des Projekts ist es, die betriebliche Ausbildung in lokalen Unternehmen mit erweiternden Modulen auszubauen und gleichzeitig Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort methodisch und didaktisch zu qualifizieren. Themen wie Qualität, Sicherheit, Umwelt, Nachhaltigkeit, Digital-Marketing, Unternehmertum und Internet-Präsenz stehen dabei im Fokus. Praxisnahe Train-the-Trainer-Seminare nach der deutschen AEVO werden in Casablanca, Fès und Kénitra durchgeführt. Die Ausbilderinnen und Ausbilder lernen moderne pädagogische Methoden kennen, um die Ausbildung vor Ort noch effektiver zu gestalten.

Unter anderem werden Workshops zu Erneuerbaren Energien durchgeführt. Die Teilnehmenden setzen sich mit Photovoltaik, Windkraft und Solarthermie auseinander und lernen, welche Chancen diese Technologien für die Zukunft bieten. In innovativen Seminaren über 3D-Druck erleben die Teilnehmenden den gesamten Prozess von der Idee am Computer bis zum fertigen Werkstück. Gemeinsam werden Anwendungen für Industrie und Bildung diskutiert. Ein wichtiger Teil des Projektes ist auch die Sensibilisierung, Vorbereitung und Unterstützung für eine mögliche Selbständigkeit. Auch werden vielfältige Veranstaltungen für und mit den lokalen Partnern organisiert. Dazu gehören Tage der offenen Tür, Jubiläen und Wettbewerbe etc. In diesem Rahmen wird die deutsch-marokkanische Zusammenarbeit sichtbar gemacht.

Insgesamt werden im Laufe des Projektes 480 Personen durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gefördert sowie bei der Arbeitsplatzsuche oder Existenzgründung unterstützt.

Zielgruppe des Projekts sind marokkanische Jugendliche und junge Erwachsene, die als Teilnehmende der ausgebauten oder neu eingeführten Ausbildungsgänge zusätzliche berufliche Perspektiven erhalten sollen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung von Frauen, die im Erwerbsleben bislang unterrepräsentiert sind. Konkrete Maßnahmen, u.a. im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, sollen die Beteiligung von Frauen in Berufs- und Ausbildung erhöhen und so zu mehr Gleichberechtigung beitragen.

Das Partner-Afrika-Projekt zielt darauf ab, die beruflichen Aus- und Weiterbildungsangebote der lokalen Partner durch sogenannte Kurzzeitexperten (KZE) – entsendet vom Kooperationspartner BBZ Mönchengladbach – auszubauen und bedarfsgerecht an den marokkanischen Arbeitsmarkt anzupassen. Die Expertinnen und Experten unterstützen bei der Erarbeitung von Ausbildungsinhalten und zielgruppenorientierten Unterrichtshilfen. Im Rahmen von Weiterbildungen wie zum Beispiel Workshops und Schulungen sowie Bildungsveranstaltungen für Ausbildungspersonal sollen diese Inhalte im Anschluss eingesetzt werden.

Übergeordnetes Ziel ist es, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine qualifizierte und den Marktanforderungen entsprechende Ausbildung in den beteiligten Unternehmen zu ermöglichen. Durch Fortbildungslehrgänge für Ausbilderinnen und Ausbilder in Zusammenarbeit mit Ausbildungszentren und Wirtschaftsverbänden entstehen Synergieeffekte zwischen Betrieben und Wirtschaft.

Mittel- und langfristig trägt das Partner-Afrika-Projekt dazu bei, das Image der beruflichen Ausbildung in Marokko zu verbessern und die Arbeitslosigkeit junger Erwachsener im Land zu verringern. Damit leistet es auch einen Beitrag zur Bekämpfung von Fluchtursachen.

Unsere Partner:

IFMBP: 

Gemeinsam mit dem Ausbildungsinstitut des Verbandes für Bäckerei- und Konditoreiberufe in Casablanca werden Jugendliche und Erwachsene im Bäcker- und Konditorhandwerk ausgebildet. Das erfahrene Lehrerteam vermittelt bei IFMBP fundierte moderne Kenntnisse, unterstützt die Teilnehmenden bei begleitenden Berufspraktika und hilft aktiv bei der Vermittlung in Arbeit.

JUK-SPEL:

JUK-SPEL ist ein staatlich anerkanntes privates Berufsbildungszentrum für Elektrotechnik in Kénitra. Das Zentrum bietet technische Ausbildungsgänge mit einem hohen praxisnahen Anteil an. Die Lehrkräfte bilden mit einem ganzheitlichen Ansatz verantwortungsbewusste Elektriker und Automatisierungstechniker aus, die in der Industrie sehr geschätzt werden.

ITHT: 

In dem Institut für Hotellerie und Tourismus in Fès werden hochwertige Ausbildungen in Hotellerie, Gastronomie und Tourismus angeboten und durchgeführt. Der Fokus liegt auch zu einem großen Teil auf internationalem Standard. Hier werden junge Menschen in einem wichtigen Sektor der marokkanischen Wirtschaft mit einer praxisnahen Ausbildung gefördert, die oft die Grundlage für eine aufbauende Weiterbildung in Managementbereich bildet und/oder zu einem Studium der Absolventinnen und Absolventen führt.