BERUFLICHE QUALIFIZIERUNG

Teenwork – starke Partner für junge Menschen

Projekt ist abgeschlossen

teenwork war ein Förderprogramm für Jugendliche mit Schwierigkeiten bei der Ausbildungssuche. Es wurde in Kooperation mit den Unternehmen DHL Freight GmbH entwickelt und später gemeinsam mit Ford Aus- und Weiterbildung e.V. und McDonald’s Deutschland Inc. durchgeführt.

Die Unternehmen stellten bundesweit Praktikums- und Ausbildungsplätze zur Verfügung. Die OBS wählte die Kandidatinnen und Kandidaten durch spezielle Assessment-Verfahren aus, die von Forschenden und Praktiker*innen speziell entwickelt wurden. In diesen Verfahren wurde festgestellt, ob die Jugendlichen generell geeignet waren für eine Ausbildung in gewerblichen oder kaufmännischen Logistikberufen, technischen Berufen oder der Systemgastronomie. Auch individuelle Kompetenzen wie Team- und Kommunikationsfähigkeit wurden getestet und geschult.

Geeignete Jugendliche wurden den Unternehmen zunächst als Kandidatinnen bzw. Kandidaten für ein bis zu dreimonatiges Praktikum vorgeschlagen. Wenn das Praktikum positiv verlief, wurde den Jugendlichen der Abschluss eines Ausbildungsvertrages angeboten.

Die Akquise von Teilnehmenden für teenwork erfolgte durch persönliche bzw. telefonische Ansprache der Mitarbeitenden von Jugendmigrationsdiensten, Jobcentern, Agenturen für Arbeit und Migrantenorganisationen vor Ort.

Zuwendungsgeber

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