Mentoringprogramm für Mitarbeitende in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern

Ein Angebot zur Begleitung internationaler Pflegekräfte

Das Mentoringprogramm der Otto Benecke Stiftung e.V. bereitet Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen auf die Integration von internationalen Pflegekräften vor.

Im Mentoringprogramm werden Sie unterstützt, faire Kollegialität zu fördern, ein angenehmes Arbeitsklima zu stärken und Konflikten in vielfältigen Teams vorzubeugen. In den bundesweit durchgeführten betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen konnten alle Mitarbeitenden der jeweiligen Einrichtung –  die Leitung, das Management, das gesamte Team und die neu gewonnenen Internationalen Pflegekräfte – teilnehmen. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der gesellschaftspolitischen Bildung, die eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und eine Vernetzung mit regionalen Migrantenorganisationen und Netzwerken vorsieht.

Das Projekt „Willkommensmentor*innen“ ist Teil des Werkzeugkoffers „Willkommenskultur und Integration“ des Deutschen Kompetenzzentrums für internationale Pflegekräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF) unter Trägerschaft des Kuratoriums Deutsche
Altershilfe (KDA) www.dkf-kda.de

Kontakt

Otto Benecke Stiftung e.V.
Kennedyallee 105 - 107
53175 Bonn

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